为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实学校党员大会精神，聚力推进学院“133”发展战略，科学谋划学校 2024 年工作，1月3日下午，我校在德远楼三楼党委会议室召开学校 2024 年务虚会。校党委书记王荣秀主持会议并讲话，学校领导班子成员，各系党总支、直属党支部负责人，各系行政负责人，各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人盘点了2023年工作亮点和完成情况，并对2024年重点工作、创新工作进行交流发言。校领导班子成员就各自分管领域进行总结并对2024年工作提出意见建议。

认真听取大家的交流发言后，王荣秀指出，过去一年，全校上下勠力同心、务实进取，扎实开展主题教育、胜利召开学校党员大会、全面开启强内涵建设、提升人才培养质量、全力推动师资提能、拓展平台服务地方六件大事，各项工作均取得了新进步。

就做好2024年工作，王荣秀要求：

一要突出“党建创品牌”。要夯实党建基础，推动学校基层党建向建章立制、常态长效转变，切实把基层党组织做强；要凝练党建经验特色，建设具有文旅职院特色的党建品牌；党建品牌创建要获得组织认可、党员认可、师生认可，确保品牌创建成效。  

二要突出“人才提素质”。要加强教育培训，狠抓干部、教师、学生“三支队伍”建设，量身制定教育培训方案，建设一支政治坚定、业务熟悉的人才队伍；要加强实践锻炼，把各类人才放到一线去锻炼，在实践中成长成才；要加强使用管理，鲜明用人导向，从严管理干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。

三要突出“评估求圆满”。要高标准建设、夯实迎评基础，抓实评估主要建设任务，补齐评估短板；要高质量提升、做实“双高”基础，将“双高”院校建设指标融入人才培养评估建设工作，完善学校人才培养评估各项指标；要高目标追求、筑实“满分”基础，从政治高度和学校长远发展角度，抓实评估每项工作。

四要突出“就业铸样板”。把“三比”活动落到实处，提升人才培养质量，全面落实“五百计划”，把人才培养质量做优；要深挖南充本地、合作企业、政策方面就业潜力，把就业稳岗渠道打通；要实现就业落实率稳在全省高校“一方阵”，就业对口率稳定“增比重”，本地就业率稳步“扩数量”，全面提升就业质量。

五要突出“专业强特色”。要深入实施专业群建成行动，各专业教研室要强化主业意识，把专业做精做优做特；各系部要整合资源聚力推动，完成专业“课程模块”搭建，做好一流专业核心课程建设，完善各专业核心技能标准体系；学校要系统谋划特色专业建设思路，坚持“学校服务地方建，专业围绕产业办”，调整优化升级专业设置，形成与产业链、创新链紧密对接的专业体系。

六要突出“产教出佳绩”。要在“厅市共建”上争项目、创成绩，谋划提出全年具体任务清单，逐一争取落地；要在“对标竞进”上真学习、见成效，向能者对标、向标兵看齐，不断强化校内、校外教学资源融合程度，切实畅通学校技能型人才成长通道；要在“产教融合”上出实招、出成果，将产教融合、协同育人作为促进学校内涵式高质量发展的重要举措，切实发挥学校和企业“双育人”作用。

七要突出“校园保平安”。要夯实基础保平安，推进校地联动、联防联控，确保校园安全稳定；要深化治理保平安，通过真督查、严问责，传导压力，压实整改；要提升能力保平安，进一步增强师生的安全防范意识和自我保护意识。

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